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7月11日下午，“专精特新顶端会”首场线下思享会活动在河南巩义举行。本次思享会采取专精特新企业轮值承办的形式举办，首站来到了巩义市泛锐熠辉复合材料有限公司（以下简称“泛锐熠辉”）。专精特新企业代表、会计师事务所、专家学者等齐聚一堂，进行了企业参观和交流分享活动。文/顶端新闻河南商报记者金艾琳

01提供企业交流平台，专精特新思享会顺势而生今年4月20日，首届“专精特新”创新发展论坛暨工业产品展上，顶端新闻发起倡议，“专精特新顶端会”正式成立。在专精特新企业发展的道路上，难免会遇到“成长的烦恼”。为了更好服务并解答专精特新企业在发展道路上的困难和疑惑，“专精特新顶端会”首期线下思享会活动应运而生。思享会为企业代表提供交流平台，一起碰撞出更多的创意和合作。此次活动中，各专精特新企业负责人走访泛锐熠辉。泛锐熠辉成立于2015年，专注于新型复合材料的研发、生产、销售及技术服务。2021年，泛锐熠辉建成年产2万立方气凝胶复合材料生产线，并与新能源电池头部企业建立合作，配套冬奥会的火炬明星产品。在2022年，泛锐熠辉获评国家级专精特新“小巨人”。在参观环节，泛锐熠辉董事长姚栋嘉向顶端会的嘉宾介绍了泛锐熠辉的发展历程以及产品用途。当前，泛锐熠辉已申请专利319项，其中发明专利220项;已授权专利202项，其中发明专利104项。02专家学者分享，为企业良性发展建言献策在专家分享环节，河南省社科院数字经济与工业经济研究所副所长赵西三，德勤中国管理咨询合伙人、德勤郑州公司总经理秦芹针对专精特新企业的发展问题，进行了主题演讲。秦芹以《如何以管理促发展：实现专精特新“小巨人”到“巨人”的转身》为题，从企业如何定方向、如何做好企业自身的组织体系，如何让绩效考核的落地等方面，和现场企业进行了交流。她提到，从“专精特新”企业发展阶段来看，企业迈向更高质量的发展过程中，需要关注新的撬动因素和赋能因素，这也将是“专精特新”面临的新课题。赵西三作《大分化时代的企业创新》主题演讲时则提到，企业要围绕着自己的技术积累，根据新的需求进行创新。此外，他建议企业要高度重视数字化，对接一些产业的数据资源。03观点碰撞！企业代表、专家学者交流经验在专家分享结束后，“专精特新顶端会”首场思享会进入到了交流问答环节。对于专精特新企业面临的人才缺乏(工程师、高级技工)和资金短缺的问题，作为企业的管理者，姚栋嘉也有自己的看法。“谈到缺人才，首先会想到缺技术型人才，其实管理型人才也是缺乏的。”他提到，企业缺人才，其实缺的是企业自身的人才定位。除了姚栋嘉的回答，专家学者也对企业提出的问题予以解答分享，进行经验交流。本次思享会上，河南省工业和信息化厅相关处室、泛锐熠辉复合材料有限公司、郑州科慧科技股份有限公司、河南中岳非晶新型材料股份有限公司、郑州嵩山硼业科技有限公司、河南东微电子材料有限公司、河南天马新材料股份有限公司、郑州市钻石精密制造有限公司、河南恒创精密制造股份有限公司、河南天祥新材料股份有限公司、河南康盈环保科技集团、融易众创创业创新示范基地、德勤中国、上海华诚(郑州)律师事务所、浙江核新同花顺网络信息股份有限公司等代表到会，参与分享交流。本文为河南商报原创，著作权归河南商报所有未经河南商报书面授权，不得以任何方式加以使用包括转载、摘编、复制或建立镜像河南商报保留追究侵权者法律责任的权利